Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ, sau đó xin công văn chấp thuận từ Cơ quan Xuất Nhập đối với visa lao động
Thời gian xin visa lao động có lâu không?
Thời gian nộp hồ sơ, làm thủ tục cấp visa lao động Việt Nam cho người nước ngoài theo quy định thường là từ 5 – 7 ngày làm việc (kể từ khi nộp hồ sơ hợp lệ, không bao gồm cuối tuần và ngày lễ).
Thời gian nhận kết quả visa được ghi rõ trong biên nhận. Thời hạn của Visa LĐ thường tối đa 2 năm. Nếu giấy phép lao động không đủ thời hạn 2 năm, thì thời hạn của visa cho người nước ngoài sẽ được xin bằng thời hạn của giấy phép lao động.
Lệ phí sẽ được thu dựa theo bảng lệ phí quy định tại Cơ quan quản lý Xuất Nhập Cảnh. Việc bạn nhận thị thực tại ĐSQ/LSQ thì mức chi phí có thể thay đổi dựa trên chính sách đối với từng nơi cụ thể.
Hồ sơ xin Visa Lao động Anh quốc
Hồ sơ công việc (người đã đi làm)
Hồ sơ chứng minh mục đích chuyến đi
——————————————————————————————————————————————
LIÊN HỆ INTERPASS và đăng ký để được tư vấn chi tiết.
1. Hộ chiếu gốc còn hạn 06 tháng trở lên kể từ ngày kết thúc hành trình dự kiến. Hộ chiếu đã có chữ ký của người mang hộ chiếu ở trang thứ 3 (khách ký bằng bút mực). Hộ chiếu còn ít nhất 2 trang trống.
3. 02 ảnh (cỡ 4,5×4,5cm): ảnh mới chụp trong 1 tháng gần đây, nền phông trắng, ảnh chụp thẳng mặt.
4. CMND còn hạn (bản photo).
5. Đối với các trường hợp cần chứng minh quan hệ, bổ sung thêm: Hộ khẩu hoặc Đăng ký Kết hôn hoặc Giấy khai sinh (bản công chứng không quá 6 tháng).
6. Sơ yếu lý lịch: theo form do công ty du lịch cung cấp.
7. Form visa Tiếng Anh: theo form do công ty du lịch cung cấp (khách hàng chỉ cần ký tên vào cuối trang 2 của tờ khai, chữ ký phải trùng với chữ ký ở cuối trang 3 trong hộ chiếu).
II. CHỨNG MINH CÔNG VIỆC:
– Quyết định tuyển dụng / Quyết định bổ nhiệm / Quyết định tăng lương / Hợp đồng lao động.
– Đơn xin nghỉ phép để đi du lịch Nhật do cơ quan xác nhận.
– Thẻ học sinh, sinh viên (hoặc giấy khen).
– Đơn xin nghỉ phép để đi du lịch Nhật do trường học xác nhận.
III. CHỨNG MINH TÀI CHÍNH:
VISA DU LỊCH THEO DIỆN KHEN THƯỞNG DO CÔNG TY BẢO LÃNH:
1. HỒ SƠ TỪNG CÁ NHÂN CHUẨN BỊ: giống hồ sơ cá nhân ở trên.
2. CÔNG TY BẢO LÃNH CHUẨN BỊ:
– Đăng ký Kinh doanh (bản sao không quá 6 tháng).
– Giấy tờ nộp thuế của quý gần nhất.
– Sao kê tài khoản công ty ba tháng gần nhất kèm xác nhận số dư không quá 7 ngày trước ngày nộp hồ sơ.
– Hợp đồng Lao động (bản sao của các cá nhân được tham gia).
– Danh sách nhân viên theo đoàn (có mẫu sẵn).
– Tất cả các giấy tờ có liên quan để làm visa yêu cầu nộp bản sao có dấu công chứng sao y bản chính (thời gian xác nhận không quá 6 tháng).
– Quý khách nộp những thủ tục trên cho công ty du lịch tối thiểu 10 ngày làm việc trước ngày khởi hành.
– Đây là những thủ tục cơ bản để làm visa. Trong thời gian Đại sứ quán duyệt hồ sơ có thể sẽ yêu cầu Quý khách bổ sung thêm những thủ tục khác.
– Những hồ sơ bị từ chối chỉ trả lại hộ chiếu và các giấy tờ gốc, không trả lại hồ sơ và lệ phí đã nộp.
– Công ty không được bảo lãnh cho thân nhân của cán bộ nhân viên. Các trường hợp người nhà đi cùng phải tự chứng minh như visa cá nhân.
– Khuyến khích khách nộp các giấy tờ chứng minh thêm tài sản để tăng khả năng được cấp visa.
Visa lao động là loại thị thực cấp khi bạn muốn làm việc tại nước ngoài. Vậy visa lao động là gì? Hồ sơ xin visa lao động đầy đủ nhất cần chuẩn bị những gì? Bài viết này, VISATA sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về loại visa này và cung cấp đầy đủ thông tin về hồ sơ xin visa giúp bạn chuẩn bị tốt nhất.
Visa lao động là loại thị thực được cấp cho công dân nước ngoài muốn đến Việt Nam làm việc tại các doanh nghiệp, tổ chức hoặc tổ chức phi chính phủ. Nói một cách đơn giản, đây là giấy tờ chính thức cho phép công dân nước ngoài nhập cảnh và sinh sống tại Việt Nam với mục đích chính là lao động. Hiện nay, visa lao động được ký hiệu LĐ có thời hạn tối đa là 2 năm. Sau 2 năm, bạn cần xin cấp lại visa lao động mới có thể được định cư và làm việc tại Việt Nam.
VISATA - Đơn vị cung cấp dịch vụ làm visa lao động uy tín
Bạn đang muốn đến làm việc tại Việt Nam nhưng chưa biết lựa chọn dịch vụ làm visa cho người lao động ở đâu? Đừng lo lắng, VISATA sẽ giúp bạn hoàn tất thủ tục xin visa một cách nhanh chóng và dễ dàng. Với đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm cùng quy trình làm việc chuyên nghiệp, VISATA cam kết mang đến tỷ lệ đậu visa cao và sự hài lòng cho quý khách.
Với dịch vụ visa lao động cho người nước ngoài của VISATA bạn sẽ nhận được rất nhiều lợi ích như sau:
Đội ngũ chuyên viên tư vấn giàu kinh nghiệm, am hiểu sâu sắc về luật di trú, sẽ giúp bạn lựa chọn loại visa phù hợp và hoàn thiện hồ sơ một cách nhanh chóng, chính xác.
Hệ thống làm việc chuyên nghiệp, quy trình xử lý hồ sơ khoa học, đảm bảo thời gian hoàn thành nhanh chóng.
VISATA cung cấp đa dạng các dịch vụ liên quan đến visa, từ tư vấn, làm hồ sơ đến hỗ trợ đặt lịch hẹn phỏng vấn giúp khách hàng tiết kiệm thời gian của mình.
Luôn cập nhật nhiều chương trình ưu đãi đặc biệt cho các khách hàng.
Phía trên là toàn bộ thông tin về visa lao động mà VISATA tổng hợp để gửi đến bạn. Nếu cần tư vấn thêm về bất kỳ dịch vụ visa nào, hãy liên hệ ngay với chúng tôi theo số hotline 0915.978.168 để được hỗ trợ sớm nhất. Tham khảo thêm một số bài viết về visa lao động dưới đây:
Các loại visa lao động phổ biến hiện nay
Việt Nam hiện nay có nhiều loại visa lao động khác nhau, mỗi loại phù hợp với một đối tượng và mục đích làm việc cụ thể. Dưới đây là một số loại visa lao động phổ biến nhất:
Visa làm việc ngắn hạn (ký hiệu DN1, DN2): Đây là loại visa cấp cho chuyên gia, nhà quản lý và lao động kỹ thuật người nước ngoài muốn đến Việt Nam để làm việc cho các doanh nghiệp, tổ chức trong thời hạn tối đa 3 tháng.
Visa làm việc dài hạn (ký hiệu LĐ1, LĐ2): Đây là loại visa có thời hạn tối đa 1 năm. Visa LĐ2 áp dụng cho người nước ngoài dành cho lao động phổ thông, thường không yêu cầu trình độ cao còn LĐ2 dành cho chuyên gia, quản lý, yêu cầu trình độ cao hơn.
Để xin được visa lao động tại Việt Nam, người nước ngoài cần đáp ứng một số điều kiện mà pháp luật Việt Nam quy định. Các điều kiện này quy định rõ trong Luật Xuất nhập cảnh và được cơ quan có thẩm quyền kiểm tra chặt chẽ. Dưới đây là những điều kiện bạn cần đáp ứng để xin visa lao động tại Việt Nam:
Hộ chiếu còn hiệu lực tối đa 6 tháng.
Có một hợp đồng lao động hợp pháp với một công ty, tổ chức hoặc cá nhân tại Việt Nam.
Bạn không được thuộc danh sách những người bị cấm nhập cảnh vào Việt Nam.
Công ty hoặc tổ chức tuyển dụng bạn phải xin giấy phép lao động cho bạn theo quy định của Bộ Luật Lao động.
Hộ chiếu của bạn phải còn thời hạn hợp lệ theo quy định.
Bạn cần phải chứng minh khả năng tài chính để đảm bảo chi phí sinh hoạt trong thời gian lưu trú tại Việt Nam.
Điều kiện xin Visa lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam
Theo pháp luật Việt Nam, nếu như bạn muốn xin visa lao động, thì cần phải thỏa mãn những điều kiện sau đây:
Trường hợp người lao động nước ngoài được cơ quan, tổ chức bảo lãnh, mời làm việc với doanh nghiệp tại Việt Nam, thì:
Một bộ hồ sơ xin visa lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam cần có những giấy tờ sau đây:
